Rijksdienst voor Sociale Zekerheid

De sectoren die sinds begin 2024 voor flexiarbeid in aanmerking komen, nemen nog maar beperkt flexi-jobbers in dienst. Dat blijkt uit cijfers over het eerste kwartaal 2024 van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). Toch blijft het systeem in de andere sectoren sterk groeien. Onder meer 65-plussers gaan steeds vaker als flexi-jobber aan de slag.

De groei van de tewerkstelling is in 2024 volledig stilgevallen. In de industrie is er zelfs sprake van een flinke achteruitgang. Dat blijkt uit cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid over het tweede kwartaal van 2024.

Vandaag publiceert de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zijn jaarverslag over 2023.

Vandaag publiceert de RSZ de resultaten van de jaarlijkse evaluatie van de alternatieve loonvoordelen in België voor 2022 en ook de evolutie tussen 2018 en 2022. In 2022 bedroeg de totale waarde van al deze voordelen ongeveer 13,5 miljard euro. Uit de studie blijkt dat de tweede pensioenpijler, maaltijdcheques, ecocheques en de tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingen met het privévoertuig tussen woon- en werkplaats de meest populaire voordelen in België blijven. Fietsvergoedingen...

Tussen begin 2022 en einde 2023 nam het aantal elektrische salariswagens fors toe.  Dat blijkt uit cijfers over de vergroening van het salariswagenpark voor werknemers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ).

Op 1 april 2024 wordt de Federal Learning Account (FLA) beschikbaar voor alle werkgevers. De FLA is een nieuwe onlinetool waarin werkgevers opleidingsrechten en opleidingen voor hun werknemers registreren. Werkgevers hebben tot 1 december 2024 de tijd om de registraties uit te voeren.

Sinds vandaag staat het jaarverslag van de RSZ voor 2021 online.

De meest toegekende extra loonvoordelen in België in de privésector zijn de tweede pensioenpijler (80%) en maaltijdcheques (70%), gevolgd door ecocheques en de werkgeverstussenkomst woon-werkverplaatsingen met eigen wagen, die beiden bij de helft van de werknemers voorkomen. In totaal wordt de waarde van alle voordelen geschat op 10 miljard euro, waarvan de tweede pensioenpijler (ongeveer 4,5 miljard EUR), maaltijdcheques (2,3 miljard EUR), aandelenopties (1,2 miljard EUR) en het privégebruik...

Meer studenten, meer uren en meer jobs: de studentenarbeid brak opnieuw records in 2021. Dat blijkt uit cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.