Persdienst van minister van Werk Monica De Coninck

De ministerraad kent op voorstel van minister van Werk Monica De Coninck de werknemers van de Cel voor Financiële Informatieverwerking (CFI) het recht op ouderschapsverlof en loopbaanonderbreking toe in geval van bijstand van een ernstig ziek gezinslid*.

De ministerraad keurt een voorontwerp van wet goed dat de wet van 2 juni 2010 aanpast aan de Europese richtlijn over de sancties en maatregelen voor werkgevers die illegalen tewerkstellen*.  Het gaat om een tweede voorontwerp dat samen met het voorontwerp van wet dat de ministerraad op 11 mei 2012 goedkeurde, de Europese richtlijn omzet.

De ministerraad keurt een voorontwerp van wet goed dat de tewerkstelling van werknemers die illegaal in België verblijven strenger aanpakt. De raad zet daarmee richtlijn 2009/52/EG in Belgisch recht om.

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het mandaat van de heer Jean-Marc Vandenbergh als mandaat van de administrateur-generaal van de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen vanaf 1 mei 2012 met zes maanden verlengt. 

Gezien de indexaanpassing van het gewaarborgd minimuminkomen van september 2011, wordt de berekening van de lagelooncomponent die recht geeft op een vermindering van de werkgeversbijdragen voor werknemers in een beschuttende werkplaats aangepast. De loongrens voor de berekening van de vermindering wordt verhoogd tot 6.968,37 euro per kwartaal voor 2012 en tot 6.878,46 euro per kwartaal vanaf 2013.

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de sociale bemiddeling in de overheidssector instelt*.

De ministerraad wijzigt op initiatief van minister van Werk Monica De Conick de wijze waarop de bijkomende werkgeversbijdrage voor de financiering van het stelsel van het betaald educatief verlof wordt geïnd*. 

De ministerraad keurt in eerste lezing een ontwerp van koninklijk besluit goed dat richtlijn 2010/18/EU in Belgisch recht omzet. Daarmee wordt een vierde maand ouderschapsverlof toegekend en het recht voor werknemers die terugkeren uit ouderschapsverlof om aangepaste werktijden en uurroosters te vragen.