SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Le troisième Monitoring socio-économique démontre que l’origine reste un facteur déterminant pour expliquer les inégalités sur le marché du travail. L’écart entre les personnes d’origine belge et les personnes d’origine étrangère est manifeste. Si un niveau d’éducation élevé favorise la participation au marché du travail pour tout le monde, le rapport démontre que pour un même niveau de qualification élevé, il persiste des inégalités notables en fonction de l’origine.

L’économie belge crée de nombreux emplois: 59 000 en termes nets en 2016 et entre 82 000 et 105 000 attendus pour les années 2017 et 2018 selon les dernières projections de la Banque Nationale de Belgique et du Bureau fédéral du Plan.

Entre 2014 et 2015, le marché du travail belge, traditionnellement très hétérogène, s'est orienté vers davantage d'homogénéité. Tandis que le taux de chômage total s'est stabilisé à 8,5% (le taux de chômage européen ayant diminué entre-temps, passant de 10,4 à 9,6%), une baisse a commencé à se dessiner chez les 20-29 ans. Cela a donné lieu à une réduction de l'écart entre les différents groupes d'âge. On a également observé une diminution notable (de 30,8% à 23,2%) du chômage chez les personnes...

Ce 1er décembre, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale organise un colloque sur les 20 ans de la Loi du bien-être et sur l’évolution des conditions de travail en Belgique.

Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) et le Point focal belge de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) lancent aujourd’hui l’outil d’analyse des risques pour le secteur Horeca. Cet outil en ligne permet aux petites entreprises horeca d’évaluer les risques pour le bien-être au travail (e.a. la sécurité et la santé) auxquels ils sont confrontés ainsi que leurs travailleurs. OiRA Horeca est le fruit d’une collaboration intensive...

Ce mercredi 8 juin 2016, le gouvernement belge a déposé les instruments de ratification de la convention (n° 167) sur la sécurité et la santé dans la construction, 1988, et la convention (n° 175) sur le travail à temps partiel, 1994.

A l'automne 2015, l'inspection du travail (Contrôle du bien-être au travail) a mené une campagne d'inspection dans 83 entreprises du secteur du métal qui effectuent des activités de traitement et de revêtement des métaux. L'attention s'est surtout portée sur l'utilisation éventuelle de substances cancérogènes comme les composés de chrome hexavalent. Ces substances sont largement utilisées, notamment pour le traitement de surface des métaux (comme le chromage).
 

Les premiers contrôles du SPF Economie et du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale dans le cadre de l’opération de modernisation des ascenseurs ont révélé que de nombreux ascenseurs visés par la campagne ne sont toujours pas en ordre. « Les contrôles dans le cadre de l’opération de modernisation ont commencé cette année, mais l’évaluation intermédiaire a clairement montré que le secteur s’est réveillé très tard. Ces derniers mois, nous avons constaté que la situation s’améliorait, ce que...

Le nouveau rapport « Monitoring socio-économique – marché du travail et origine » indique à nouveau que la position des personnes d'origine étrangère sur le marché du travail est plus mauvaise en Belgique que dans tout autre pays de l'UE. Dans la foulée de l'analyse réalisée par l'OCDE et la Commission européenne, on peut pointer du doigt un ensemble complexe de causes. Outre la discrimination sur le marché du travail, il faut également citer l'inégalité des chances dans l'enseignement, le...