Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Bruxelles, le 4 mai 2017 – L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes lance, en collaboration avec le Point d’Information Transgenre, une grande enquête en ligne (www.transgenderinbelgium.be). Cette étude s’adresse à toute personne au genre variant, au genre non binaire, au genre fluide, transgenre, transsexuelle ou travestie qui habite en Belgique et est âgée de 16 ans ou plus. Les questions abordent des sujets très divers : les expériences vécues sur le lieu de travail ou avec la...

Bruxelles, le 2 mai 2017 – La violence entre partenaires est un problème de société majeur et les personnes qui y sont confrontées en subissent également les conséquences sur leur lieu de travail. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes souhaite en savoir davantage sur l’impact de la violence entre partenaires sur l’environnement de travail. En collaboration avec les trois syndicats belges (la FGTB, la CSC et la CGSLB), l’Institut a donc lancé une enquête sur les expériences des...

Bruxelles, le 22 février 2017  –  Grâce à l’action de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, le tribunal  du travail de Bruxelles a condamné, le 9 novembre 2016, un employeur pour discrimination  fondée sur le sexe dans le domaine de l’accès à l’emploi, après avoir refusé à un homme un poste « d’assistante administrative ».

Bruxelles, le 16 février 2017 - Le GAMS Belgique et INTACT, en collaboration avec le réseau des Stratégies Concertées de lutte contre les MGF et l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes lancent ce jeudi à 11h30 la Plate-forme Européenne de Connaissance et de Formation UEFGM (United to END FGM), une plateforme en ligne gratuite offrant informations et conseils pratiques aux professionnel-le-s confronté-e-s, dans le cadre de leurs activités, aux mutilations génitales féminines.

Bruxelles, le 6 décembre 2016 – Le Conseil de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes, organe consultatif auprès du gouvernement fédéral, a rédigé une proposition collective en vue du futur Plan d’Action fédéral “Genre et Emploi” de la Secrétaire d’État en charge de l’Égalité des Chances. Le Conseil rappelle ses avis, dans lesquels il plaide pour l’élimination de l’écart salarial auquel sont confrontées les femmes, qui gagnent en moyenne 10% de moins par heure que les hommes; en plus pour...

Bruxelles, le 24 novembre 2016 – Selon l’étude menée par l’Institut Scientifique de Santé Publique à la demande de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, tant les victimes que les auteurs de violence intrafamiliale sont confrontés à de graves problèmes de santé. En général, les victimes se tournent d’abord vers leur famille et leurs amis pour trouver de l’aide. Un quart des victimes ne recherchent toutefois aucune aide.

Bruxelles, le 18 novembre 2016 – À l’occasion du ‘Transgender Remembrance Day’ , l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes plaide en faveur d’une meilleure protection des personnes transgenres. Dans ce cadre, l’Institut réclame à nouveau la révision, d’urgence, de la loi relative à la ‘transsexualité’. Les conditions médicales strictes imposées par cette loi sont en effet contraires aux droits humains. Il reste également du chemin à parcourir au niveau de la lutte contre les...

Bruxelles, le 16 novembre 2016 – L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes traite régulièrement des plaintes pour discrimination à l’égard des femmes enceintes. Femmes enceintes qui, malgré la protection offerte par la loi, perdent cependant leur emploi et sont licenciées en raison de leur grossesse. Quelle est l’étendue de ce problème et les choses se passent-elles parfois de manière positive ? En collaboration avec la Vlerick Business School, l’Institut lance une étude sur les...