Plan d’action en exécution de la conférence pour l’emploi 2021

Une conférence pour l'emploi a été organisée en septembre 2021 sur le thème « Fin de carrière harmonieuse ».

Une plan d’action a été élaboré sur la base des contributions des différentes parties prenantes, parmi lesquelles les partenaires sociaux, et des résultats des travaux menés lors de la conférence même.

Le plan d’action comprend les mesures suivantes :

• fonds sectoriels de pénibilité
• fin de carrière adoucie
• actualisation de la CCT n°103
• évaluation de la réduction groupe cible ONSS « réduction collective du temps de travail »
• places de stage d’intégration en entreprise
• volet formation du plan social
• mise à jour des CCT n°39 (introduction des nouvelles technologies) et n° 104 (plan pour l'emploi des travailleurs âgés)
• plans de formation et droit individuel à la formation
• monitoring des causes des pénuries de main-d’œuvre
• lutte contre les discriminations
• lutte contre le travail à temps partiel involontaire
• évaluation du cadre réglementaire en matière d’épargne carrière

Le Conseil des ministres a approuvé le plan d'action et a chargé le ministre du Travail de mettre en œuvre les différentes mesures qu'il contient en concertation avec les partenaires sociaux.