Circulaires relatives aux plans de personnel dans les services publics

Les SPF et SPP sont invités à élaborer leurs plans de personnel pour 2012 et à esquisser les grandes lignes de ceux de 2013. Un monitoring strict des moyens humains et budgétaires sera observé afin d'évaluer avec précision l'évolution des équivalents temps plein (ETP) et de la marge budgétaire réelle et structurelle. L'objectif est de maintenir ou d'augmenter la qualité des services rendus tout en mettant en oeuvre le plan d'économie du gouvernement.

(*)
- projet de circulaire sur l'information relative aux enveloppes de personnel 2012 et 2013 et aux plans de personnel 2012
- projet de circulaire sur les informations relatives au monitoring du personnel et des crédits de personnel
- projet de circulaire sur l'information relative à la méthodologie pour l'élaboration et le suivi de l'exécution d'un plan de personnel sur la base de l'enveloppe de personnel

La directive n°605 du 10 décembre 2010 est abrogée.