Invitation presse : Journée d’étude "l'avenir de nos pensions, une analyse de genre"

Quelle est la volonté politique de procéder à des changements qui conduisent à plus d’équité et moins de pauvreté des pensionné(e)s ? Comment réduire le "Gender Pension Gap" ? Quelles mesures de revalorisation des périodes de travail par rapport aux droits dérivés accordés sans travail sont-elles souhaitables ? Quel équilibre peut-il être instauré entre les régimes légaux et les régimes complémentaires de pension ? Quelles règles particulières permettraient-elles d’améliorer la situation des travailleurs à temps partiel involontaires ? Le "système à points" que la Commission de réforme des pensions 2020-2040 préconise serait-il une opportunité d’égalisation entre hommes et femmes, dans la mesure où les décisions seraient prises dans un plan d’ensemble ?

Le Conseil a rendu plusieurs avis sur la plupart des réformes des gouvernements successifs mettant en exergue le droit européen de l’égalité en matière de sécurité sociale. Il a observé que même si les dégradations affectent tous les travailleurs, les effets de celles-ci sont et restent plus défavorables aux femmes travailleuses. Le Conseil souhaite faire le point sur les mesures prises et en cours de décision et en débattre.

Programme
La presse est attendue de 9h30 à 11h30, si vous souhaitez assister à l’entièreté de la journée, merci de le préciser dans votre inscription.

9h00   Accueil

9 h30  Mot de bienvenue, Magdeleine Willame-Boonen, Présidente du Conseil de l’Egalite des Chances entre Hommes et Femmes et, Annemie Pernot, Présidente de la Commission permanente du travail du Conseil de l'égalité des chances entre hommes et femmes.

9 h35
• Effets des réformes 2014-2017 sur les pensions des femmes
Jean François Tamellini, Secrétaire fédéral FGTB
• Modulation pour travaux pénibles
Youssef El Otmani, Conseiller juridique CSC
• Réformes successives de 1996 à ….- effets sur l’égalité.
Dominique De Vos, Présidente de la Commission sécurité sociale du Conseil de l'égalité des chances entre hommes et femmes
• Questions – réponses

11 h   Pause-café et interviews possibles

11 h30
• Pourquoi et comment revoir la dimension familiale des pensions ?
Françoise Masai, Membre du Conseil académique des pensions et Présidente du Comité d'étude sur le Vieillissement
• Les changements dans les pensions des fonctionnaires:
Denis Lambotte, Conseiller juriste auprès du secrétariat permanent de la CGSP et Bea Foubert, conseillère juridique SLFP

12 h45   Lunch

14 h00  Présidente de séance : Annemie Pernot
• Gender pension gap
Bea Cantillon, membre du Conseil académique des pensions, directrice du Centrum Sociaal Beleid
• Périodes assimilées en ligne de mire
Celien Vanmoerkerke, Conseillère sécurité sociale FGTB

14 h45 Table ronde, modérateur : Paul Windey, Président du Comité national des pensions
Visions croisées avec la participation des représentants des partenaires sociaux notamment de Frans Geerts (ACV); François. Fernandez- Corrales (SLFP); Marie Noelle Vanderhoven (FEB);
Des mouvements de femmes Soizic Dubot (Vie Féminine);Magda De Meyer (NVR); Brigitte Podevyn (FPS)
Du monde politique : Sonia Becq

16 h15  Réflexions finales et provisoires, Dominique De Vos et  Annemie Pernot

L'inscription est gratuite mais obligatoire via un mail adressé à francine.hantson@iefh.belgique.be en y indiquant vos coordonnées complètes.

Détails pratiques:
9 novembre, 09:30 (accueil à partir de 9:00)
Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, Auditorium Storck
Rue Ernest Blerot, 1
1070 Bruxelles
A proximité de la gare du Midi

L'interprétation sera assurée en français et en néerlandais.

Contact presse
Dominique De Vos
GSM. 0474.987500
domie.devos@outlook.com