Dans le cadre de la journée internationale de l'Homme

En effet, dans notre pays, des mesures de conciliation existent, mais elles sont majoritairement prises par les femmes.

A titre d'exemples:

• trois congés parentaux sur quatre sont aujourd'hui pris par les femmes;
• près de 45% des femmes travaillent à temps partiel, contre 9,4% des hommes;
• trois congés pour soins palliatifs sur quatre sont pris par des femmes.

Ces quelques chiffres montrent qu'aujourd'hui, c’est sur les femmes que reposent en grande partie les soins des enfants ou de membres de la famille. Et pourtant, les pères sont de plus en plus demandeurs de s’investir davantage dans l’éducation de leurs enfants et la gestion du quotidien.

Comment dès lors, dans une optique d’égalité professionnelle et de promotion de l’emploi des hommes et des femmes, mieux prendre en compte la parentalité du point de vue des travailleurs masculins ? Quels en sont les enjeux, les freins, les facilitateurs, les pratiques dans les entreprises… ?

C'est pour contribuer à répondre à ces questions qu'à l'initiative de la Ministre de l'Emploi, Monica De Coninck, et du Secrétaire d'Etat aux Familles, Philippe Courard, se tiendra le Colloque

« Mon Papa est à son travail ».
« Concilier travail et paternité, un défi pour les entreprises »,

le 19 novembre prochain, Journée internationale de l'Homme.

Ce Colloque est organisé en étroite collaboration avec l’Institut pour l'égalité des femmes et des hommes.

Ce colloque s’adresse en priorité aux employeurs, aux partenaires sociaux, et aux membres de la société civile.

Les inscriptions se font jusqu’au 12 novembre au plus tard auprès de l’institut pour l’égalité des femmes et des hommes, par mail christel.delvael@igvm.belgie.be ou par fax 02/233 40 32.

La presse est cordialement invitée à suivre cette journée de réflexion.

Le programme complet et détaillé de ce colloque sera disponible sous peu.